에피소드 요약
ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) [新連載]中外製薬、「ノーベル賞級」研究者の執念 社命より患者のために/ニデック賠償問題、関氏や岸田氏ら歴代社長の「責任」 永守氏との真の関係/ダイキン、去りゆく血気盛んな野武士社員 「けったいな企業」でいられるか、他
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에피소드
10月23日(金):中外製薬、研究者の執念/ニデック、歴代社長の責任/ダイキン、去りゆく野武士社員
청취함ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) [新連載]中外製薬、「ノーベル賞級」研究者の執念 社命より患者のために/ニデック賠償問題、関氏や岸田氏ら歴代社長の「責任」 永守氏との真の関係/ダイキン、去りゆく血気盛んな野武士社員 「けったいな企業」でいられるか、他
10月22日(木):狙われたダイキン/ジャパネット社長/湾岸タワマンついに下落
청취함ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) アクティビストに狙われたダイキン 失敗を許容する文化を残せるか/ジャパネットたかた社長「AI時代見据え、ものづくりで先手」 ツインバードTOB撤回/湾岸タワマンついに下落、分かれ目は1.5億円物件 専門家「遅れて全国に波及」、他
10月21日(水):ゴルフ大会で育む力/コアウィーブ危機/三菱地所、シェア休養室に商機
청취함ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) ダイキン社員100人が沖縄へ プロゴルフ大会のもてなしで育む「やり抜く力」/コアウィーブ危機は序章か AI規制「民主党ショック」の現実味/「休養室」設置義務、7割超が手つかず 三菱地所は企業間シェア型に商機、他
10月20日(火):ヒューリック、平均年収2295万円/盆踊りで人育て/AIネーティブ狙う
청취함ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) 平均年収2295万円は上場企業トップ ヒューリック、社員200人強で大手超え利益/ダイキンの盆踊り、大雨で中断 「来場者2万人をどう帰す?」で若手が育つ/霞が関キャピタル、新卒年収1400万円も AIネーティブ「トップ層」狙う、他
10月19日(月):ヒューリック、教育シフト/ダイキンの盆踊り/ニデックが役員責任調査報告書
청취함ご紹介した記事はこちら(日経ビジネス電子版:https://business.nikkei.com/?n_cid=nbpnb_megaphone) [新連載]鉄緑会も買ったヒューリック 西浦会長、覚悟の教育シフト/[新連載]「ウルトラソウル」響くダイキンの盆踊り 社員が業務を外れる1カ月/ニデックが役員責任調査報告書を受領 創業者永守氏への追及焦点、他